{"id":6294,"date":"2024-01-26T16:01:30","date_gmt":"2024-01-26T15:01:30","guid":{"rendered":"https:\/\/zindex.es\/fundacionrlm\/?p=6294"},"modified":"2024-12-19T12:30:26","modified_gmt":"2024-12-19T11:30:26","slug":"publicado-convenio-colectivo-de-la-empresa-secom-iluminacion-s-l","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zindex.es\/fundacionrlm\/publicado-convenio-colectivo-de-la-empresa-secom-iluminacion-s-l\/","title":{"rendered":"Publicado convenio colectivo de la empresa Secom Iluminaci\u00f3n, S.L."},"content":{"rendered":"<p>Publicado en el <strong>BORM n\u00ba 21, de 26\/1\/2024<\/strong> el Convenio colectivo de la empresa Secom Iluminaci\u00f3n, S.L. \u00a0(C\u00f3digo n\u00ba 30103842012018).<\/p>\n<p>Respecto a su <strong>\u00e1mbito temporal<\/strong>, el convenio tendr\u00e1 una vigencia desde 1\/1\/2023 hasta 31\/12\/2024.<\/p>\n<p>El convenio quedar\u00e1 prorrogado durante un a\u00f1o si no se denuncia al menos con un mes de antelaci\u00f3n al fin de su vigencia. Denunciado v\u00e1lidamente el convenio permanecer\u00e1 en vigor entre tanto no se suscriba uno nuevo. (art. 5)<\/p>\n<p>En materia de <strong>tiempo de trabajo<\/strong> se establece una jornada de 1.790 horas de trabajo efectivo en c\u00f3mputo anual. (art. 23.1).<\/p>\n<p>En materia de <strong>retribuciones<\/strong> se ha establecido un incremento salarial de 3% para 2023, sobre las tablas salariales 2022 y de otro 3% para 2024, sobre las de 2023. (art. 33)<\/p>\n<p>En materia se <strong>soluci\u00f3n aut\u00f3noma de conflictos laborales<\/strong>, trascurrido un a\u00f1o desde la denuncia del convenio sin que se haya acordado uno nuevo, las partes deber\u00e1n someterse a los procedimientos de mediaci\u00f3n previstos en ASACMUR III. El sometimiento al procedimiento de arbitraje ser\u00e1 previo acuerdo (art. 5).<\/p>\n<p>Enlace al documento:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.borm.es\/services\/anuncio\/ano\/2024\/numero\/367\/pdf?id=824261\">https:\/\/www.borm.es\/services\/anuncio\/ano\/2024\/numero\/367\/pdf?id=824261<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Publicado en el BORM n\u00ba 21, de 26\/1\/2024 el Convenio colectivo de la empresa Secom Iluminaci\u00f3n<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6280,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[5,69],"tags":[67,64],"class_list":["post-6294","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","category-convenios","tag-iluminacion","tag-negociacion-colectiva"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/zindex.es\/fundacionrlm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6294","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/zindex.es\/fundacionrlm\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/zindex.es\/fundacionrlm\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zindex.es\/fundacionrlm\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zindex.es\/fundacionrlm\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6294"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/zindex.es\/fundacionrlm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6294\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6339,"href":"https:\/\/zindex.es\/fundacionrlm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6294\/revisions\/6339"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zindex.es\/fundacionrlm\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6280"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/zindex.es\/fundacionrlm\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6294"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/zindex.es\/fundacionrlm\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6294"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/zindex.es\/fundacionrlm\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6294"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}